Lider,sus desafios

Capítulo siguiente: 2 – Desánimo

La Critica es uno de los desafíos más imponentes sobre el líder, la critica a un líder puede estimular dos acciones importantes; las acciones de un líder maduro, o las acciones de un líder inmaduro.  

Razones por las cuales puede ser criticado un líder:  

1.- Porque está haciendo las cosas mal,

2.- Porque la gente no lo quiere aceptar aunque haga las cosas bien.

3.- Porque en la mayoría de la gente siempre tiene inconformidad, y le gusta criticar.

4.- Porque otras personas, creen que lo pueden hacer mucho mejor que él.

5.- Porque saben que las cosas se pueden hacer mejor de lo que se está haciendo.

6.- Por todas y cada una de estas razones, o por muchísimas otras razones más.  

Cuando Estamos siendo sometidos a constantes críticas, hay momentos en que podemos experimentar, ciertas emociones, ciertos sentimientos, y cierto tipo de pensamientos que atacan nuestra mente, si somos personas maduras, podemos trabajar directamente con esas críticas, y aprender a usarlas a nuestro favor. Pero si somos inmaduros, haremos que la crítica nos destruya por completo, nuestra autoestima.  

Hay dos tipos de críticas; las críticas constructivas y las críticas destructivas, sin embargo, ambas críticas pueden estimular, una actitud, una forma de pensamiento, nuestras decisiones, y nuestra autoestima, todo depende de cómo afronta el líder, cada una de las criticas, hacia su persona, sean constructivas o no.  

Frente a la crítica, se pueden tomar diferentes posturas:  

Posturas Inmaduras:  

1.- Hacerse indiferente, y no permitirse valorar si la crítica, corresponde a la realidad o no.

2.- Creer todo lo que le critican, sin buscar soluciones, a las que si puedan resolverse, y dejarse derribar y desanimar a continuar

3.- Contraatacar a todo el que critique, y responderle con criticas también a la otra persona.

4.- Entregar el cargo, y dejar que otro lo haga porque tal vez otro lo hará mejor,

5.- Entregar el cargo, por rebeldía y soberbia,

6.- Seguir en el cargo, pero ya no intentar nada más, porque siente que no vale la pena.      

Posturas Maduras:  

1.- Autoanalizarse y verificar, que tan cierta es la veracidad de la crítica.

2.- Intentar resolver lo que hay que resolver,

3.- Si las acciones que se han tomado son correctas, no dejarse abrumar por la crítica, para evitar ser juzgado. 

2 comentarios para “Lider,sus desafios”

  • adrian gonzalez adrian gonzalez dice:

    hola dios te bendiga alex zanchez soy adrian talvez no te acuerdes de mi porque hace 5 anos que me fui de el salvador para estados unidos a washington DC y por mas que busque un ministerio de exploradores no encontre. pero hoy hece un mes me mude para los angeles california y quisiera que me ayudaras a encontrar un ministerio dentro del territorio de los angeles gracias y me congregaba en el salvador en la canaan destacamento 36 trinidad divina soy el hermano de mirna y fui cuñado de Saul Alfaro el cual me dolio tanto perderlo pero gracias a Dios el gano la buena batalla hoy nos toca seguir luchando y triunfar esa meta gracias por todo ya que me acuerdo cuando tu tambien estuviste de comandante de nosotros y asi cada campamento que asisti y cada curso que saque es lo que me da animo para seguir adelante cuidate y que Dios derrame bendiciones sobre tu vida y sobre el ministerio Exploradores del Rey.

  • YAJAIRA YAJAIRA dice:

    hola que gusto me da saber de exploradores del rey de el salvador hace mas de 1 años estuve en ese pais yo tenia 14 anños y fui super atendida por este grupo son lo maximo y una gran bendicion lastimosamente perdi el contacto pero adelante saludos a OBED EDENILSON AREVALO GARCIA SI TODAVIA ESTA EN LOS EXPLORADORES Y A MIKE RENDEROS HAY MUCHOS QUE CONOCI D DERES SON UNA BENDICION SIGAN ADELANTE

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